У ЛьвДУВС відбувся тренінг з розвитку Soft skills

Його для курсантів та магістрантів факультету №1провів Стівен Керік-Девіс з Організації громадського інтересу Facework, що заснована у Великобританії.

Спершу лектор висловив підтримку усім українцям та побажав сили у ці нелегкі часи. Під час заняття він окреслив різницю між Hard skills та Soft skills і провів невеличкий інтерактив для їх виокремлення.

Hard skills або "жорсткі" навички – це ті, яких ми можемо навчитись, протестувати та об'єктивно оцінити. Наприклад вміння швидко друкувати, володіння іноземними мовами, специфічні професійні знання.

Soft skills "м'які" навички є більш універсальними. Цього не вивчають у школі як математику та їх можна розвинути. Найчастіше ступінь прояву залежить від типу особистості, особливостей характеру, темпераменту. До них належать комунікабельність, здатність працювати в умовах форс-мажору, схильність до командної роботи.

Стівен Керік-Девіс відзначив, що для поліцейських важливо розвивати обидва види навичок.

Також він розповів про 5 основних груп навиків, що потрібні кожному:

- самоконтроль та самооцінка;

- вміння працювати у команді;

- підприємливість;

- вирішення проблем;

- вміння слухати і говорити.

Під час зустрічі кожен з учасників дізнався, які вміння йому варто покращити та як це зробити.