У Львівському державному університеті внутрішніх справ відбувся дводенний тренінг з основ антикорупційного законодавства, професійної етики та доброчесності. Захід організували Міністерство внутрішніх справ України, Програма НАТО з виховання доброчесності та Національне агентство з питань запобігання корупції.
Учасниками тренінгу стали уповноважені з питань запобігання та виявлення корупції підвідомчих установ МВС.
Під час відкриття заходу виступила Державний секретар МВС Інна Ящук, яка долучилася онлайн. Вона підкреслила значущість об'єднання фахівців з різних регіонів задля спільної роботи над підвищенням стандартів доброчесності.
«Сьогодні ЛьвДУВС об'єднав кращих практиків, науковців та фахівців з антикорупційної діяльності. Це навчання стало можливим завдяки злагодженій роботі команди Управління запобігання корупції МВС та нашому багаторічному партнерству з Програмою НАТО з виховання доброчесності. У час війни й великих ризиків таке навчання надзвичайно важливе, адже воно зміцнює довіру громадян і робить державу сильнішою», – наголосила вона.
Ректор ЛьвДУВС Дмитро Швець також звернувся до учасників тренінгу.
«Радий вітати вас у Львівському державному університеті внутрішніх справ. Особливо вдячний Управлінню запобігання корупції МВС та Програмі НАТО з виховання доброчесності за те, що обрали наш заклад для проведення такого тренінгу. Усі ми добре розуміємо важливість формування доброчесності та протидії корупційним ризикам у системі МВС», – сказав він.
Керівник Програми НАТО з виховання доброчесності Йоаким Френдін підкреслив готовність міжнародних партнерів і надалі підтримувати Україну.
«Ваша робота зі зміцнення антикорупційного законодавства має відлуння на найвищому рівні тут, у штаб-квартирі НАТО. Ми й надалі будемо підтримувати МВС та інші підрозділи, допомагаючи будувати стійкі системи доброчесності», – зазначив він.
З вітальним словом до учасників звернувся начальник Управління запобігання корупції Міністерства внутрішніх справ України Анатолій Фодчук.
«Ми постійно знаходимося у процесі боротьби з таким явищем, як корупція, що виникло у ті часи, коли з'явилися відносини підпорядкування владі. Протидія корупції – це довготривалий процес, результат якого не завжди видно одразу. Наше завдання – зменшувати можливості для зловживань і будувати систему, де правопорушення буде важко вчинити, а покарання – неможливо уникнути», – підкреслив Анатолій Фодчук.
Під час виступу керівника відділу НАЗК Олега Новікова учасники дізналися про засади управління корупційними ризиками.
«Не усунувши причини та умови, що створюють можливості для корупції, ми не зможемо її подолати. Саме тому робота уповноважених на місцях є ключовою. Ми є першопрохідцями, які намагаються імплементувати інститут комплаєнсу на рівні державних органів та державних підприємств. І наше завдання – посилювати його ефективність», – зазначив він.
Про організацію фінансового контролю та роботу уповноважених під час деклараційної кампанії учасникам розповіла начальниця 6 відділу (протидії корупції) Управління стратегічних розслідувань у Львівській області Департаменту стратегічних розслідувань Нацполіції України Марта Самченко.
«Щодня ми ухвалюємо рішення щодо наявності чи відсутності правопорушень, пов'язаних із корупцією. Тому важливо знати типові помилки та практичні нюанси, з якими зіштовхуються суб'єкти декларування», – зазначила вона.
До вітальних слів також долучився начальник Регіонального сервісного центру у Львівській, Івано-Франківській та Закарпатській областях ГСЦ МВС Максим Панчишин.
«Антикорупційна політика, професійна етика та доброчесність – це не лише вимоги закону. Це фундамент довіри, на якому тримається робота всієї системи МВС», – наголосив він.
Упродовж першого дня учасники проходили тематичні лекції та практичні заняття, працюючи в групах над реальними кейсами та сценаріями.
Другий день тренінгу включав роботу з викривачами, антикорупційну перевірку контрагентів, тестування та підбиття підсумків та врученням сертифікатів.
Захід об'єднав фахівців із різних регіонів України, дав можливість обмінятися практичним досвідом і сприяв формуванню спільних підходів до побудови системи доброчесності в органах МВС.